支援制度ガイド– category –
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退職後も傷病手当金はもらうことができるのか?
以前の記事で、傷病手当金について説明をしました。傷病手当金は休職をする際の大きな支えとなります。しかし傷病手当金は、休職中だけでなく、条件を満たせば退職後も支給されることがあります。傷病手当金が支給されることで、退職後の生活に不安を抱え... -
職場復帰や職場定着の支援を目的としたリワークプログラム(復職支援)とは?
仕事を休んでいる期間、さまざまな不安や疑問が生じることがあると思います。「復職への不安を感じる」や「職場に戻ったとしても、うまく仕事をし続けられるか心配」など様々な思いを感じるかもしれません。そんな声に寄り添うために、本記事では、リワー... -
精神科通院の医療費を軽減する自立支援医療(精神通院)とは?
精神科を通院するにあたって、経済的な心配をされる方もいらっしゃると思います。診察代や採血などの検査代、薬局でのお薬代など、さまざまな医療費の負担が生じます。そこで注目されるのが「自立支援医療(精神通院)」という制度です。この制度は、精神... -
休職をしたときの支えになる傷病手当金とは?
精神的な不調で仕事を休み続けてしまったとき、あなたはどのように感じますか?不安や憂うつ、ストレスなど、精神的な問題で働けなくなると、「給料がない…」とさらに不安に感じると思います。そんなときに支えてくれるのが傷病手当金です。 この記事では... -
精神科訪問診療のしくみとは?サービスの流れや医療費軽減の方法について
精神科を受診している人の中には、定期的に病院やクリニックに通い、診察してもらうということ自体が大変だという場合も多いでしょう。このように定期的な通院が困難な人のために用意されているのが、精神科訪問診療です。 しかし、実際に訪問診療と聞いて...
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